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编织“一带一路” 人才朋友圈来源:宁波日报  日期:2018-03-25

   “一带一路”是一项世纪工程,需要一大批具有全球视野、专业素质、创新能力的复合型人才。而一个城市的高质量发展,更需要汇集多方智慧,汇聚各方力量。
    
  早春时节,一派生机。位于小港装备产业基地的菲仕·中国总部基地项目已经进入内部装修阶段。酷似水立方的外形、布满太阳能发电板的屋顶、环建筑打造的露天水池……各种设计匠心独运,让人耳目一新。宁波菲仕电机技术有限公司副总裁贺东升说,这个基地由意大利Gruppo Argo提供概念设计,之所以不远万里请来意大利团队,是因为公司视海外人才为企业发展原动力,希望用优越的研发环境和如家般的温馨感受,实现引凤筑巢。
    
  “省千”专家Marco Calvini博士来自意大利,是菲仕电机引进的海外工程师之一。从间断性来中国工作到全身心投入,这样的变化对Marco Calvini而言是在“意料之中”。曾经,中国对他来说是一个遥远的国度,可能等到退休才会来旅行。但是,与菲仕电机结缘后,Marco Calvini就被吸引住了:“中国正处于创新技术蓬勃发展的时期,公司给了我们很大的发挥空间,我可以没有后顾之忧地与团队一起钻研新科技、新产品。”
    
  “以才引才,就像一块磁铁,一个圈子里的高端人才接二连三被吸引过来。”北仑区人才服务中心主任顾宏辉自豪地说,目前北仑区有常驻海外工程师近800名,其中500多名来自“一带一路”沿线国家。
    
  “走出去”和“请进来”,北仑区通过组团赴国外引才、举办海外人才科技周等,积极推进人才供需对接。去年8月,北仑区与白俄罗斯国家科学院、乌克兰国家科学院等科研机构签订人才科技合作战略框架协议,就开展人才智力和技术合作、支持宁波“一带一路”综合试验区建设达成共识。未来,北仑区将积极引进转化白俄罗斯、乌克兰等国家科学院研究成果,打造新材料产业新高地。
   
   编织“一带一路”人才朋友圈,北仑政企精诚合作、联手推动,在政策、服务、环境等多方面全力做好支撑。多年来,北仑区早已形成区级领导与海外专家和高层次人才“一对一”对口联系服务制度,区内海外工程师每人都有固定的联系领导。对于外国朋友而言,最高礼遇莫过于一次家宴。海外工程师在领导干部家中作客,烧上几个小菜,烫上一壶江南黄酒,拉拉家常,聊聊心里话。
    
  突出“高精尖缺”的导向,北仑着力引进外国高端人才和高新项目,启动“3个1000万”人才新政,对于落户北仑的外国人才创新创业项目,最高给予1000万元的项目扶持资金、1000万元的产业发展基金支持、1000万元贷款额度贴息补助。
    
  择天下英才而用之。持续发酵的引智革命,进一步优化了北仑乃至宁波的海外引智发展工作环境,为城市高质量发展提供了源源不断的动能。
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